SENIOR ADVISEUR IDENTIFICATIE & REGISTRATIESYSTEEM

INFORMATIE

Bedrijf Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
Geplaatst op 14/10/2024
Standplaats Assen, Den Haag, Roermond, Utrecht, Zwolle
Werklocatie Assen, Den Haag, Roermond, Utrecht, Zwolle
Provincie Zuid-Holland, Utrecht, Overijssel, Limburg, Drenthe
Aantal uren per week 32 uur
Dienstverband Vast
Carriereniveau Ervaren/Midcareer
Opleidingsniveau WO

FUNCTIEOMSCHRIJVING


Senior adviseur Identificatie & Registratiesysteem
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Functieomschrijving
Binnen deze functie kun je een proactieve bijdrage leveren aan voedselveiligheid, diergezondheid en dierenwelzijn. Als (senior) adviseur heb jij affiniteit met dieren waarbij je samen met collega’s zaken analytisch oppakt. Als je jezelf hierin herkent, dan nodigen we je van harte uit om deze vacature bij de afdeling Uitvoeringsbeleid (UB) verder te verkennen. We zijn namelijk op zoek naar een nieuwe collega die ons team komt versterken.

In Nederland worden veel dieren gehouden. Om te voorkomen dat dieren een gevaar kunnen gaan vormen voor de dier- en volksgezondheid, worden deze bij RVO geregistreerd in het Identificatie en Registratiesysteem (I&R). Deze registratie is essentieel voor het waarborgen van niet alleen de volksgezondheid, maar ook voor het beschermen van ons milieu, voedselveiligheid en het ondersteunen van duurzaam landbouwbeleid.

Wat ga je doen?
Als (senior) adviseur bij de afdeling Uitvoeringsbeleid werk je aan de vertaling van beleid naar de praktijk. 

  • Adviseert beleidsmakers over de uitvoerbaarheid van Europese en nationale wet- en regelgeving.
  • Schat risico’s in en adviseert over de gevolgen voor de uitvoering.
  • Verzorgt interpretatie van complexe wet- en regelgeving en biedt advies aan zowel interne als externe stakeholders.
  • Ontwikkelt en valideert werkinstructies en (kader)documenten die ervoor zorgen dat de uitvoering soepel verloopt.
  • Werkt nauw samen met communicatieadviseurs om dierhouders te voorzien van de juiste informatie binnen het wettelijke kader.
  • Speelt een sleutelrol binnen het team advies Dier, Agro en Subsidies (DAS), waar je bijdraagt aan een breed scala aan onderwerpen, waaronder I&R, visserijsubsidies en plattelandsontwikkeling.

Ons team werkt in een dynamische omgeving waar voortdurend beleid en uitvoering op elkaar afgestemd moeten worden. Proactief kennis vergaren en delen is hierbij essentieel. Je werkt nauw samen met collega’s in een uitvoeringsketen, waaronder communicatieadviseurs, uitvoerders, juristen en ICT-specialisten, om gezamenlijke doelen te bereiken.

Zie jij jezelf deze uitdagende functie met overtuiging en enthousiasme vervullen, dan verheugen wij ons op je reactie. Twijfel je nog, neem dan gerust contact met ons op, zodat we je kunnen vertellen wat dit zo’n leuke functie maakt!

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde wo- of hbo+ werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring met het toepassen van complexe (Europese) regelgeving, liefst in het Europese domein.
  • Je hebt gewerkt aan de ontwikkeling van nieuwe beleidsinstrumenten of ICT-systemen.
  • Je kunt een netwerk opbouwen en onderhouden, zowel binnen als buiten RVO.
  • Je kunt je collega's inhoudelijk helpen en verschillende onderwerpen met elkaar verbinden.

Competenties:

  • Analytisch vermogen: Je moet complexe wet- en regelgeving goed kunnen begrijpen en vertalen naar de praktijk.
  • Adviesvaardigheden: Een groot deel van je werk is het geven van goed advies aan beleidsmakers en collega's.
  • Organisatiesensitiviteit: Je moet weten hoe dingen werken binnen organisaties en rekening houden met de politieke en bestuurlijke omgeving.
  • Samenwerken: Je werkt samen met verschillende teams, zoals communicatieadviseurs, juristen en ICT-specialisten.
  • Communicatieve vaardigheden: Je moet duidelijk kunnen communiceren, zowel schriftelijk als mondeling, om wet- en regelgeving uit te leggen en collega's te ondersteunen.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 11
Maandsalaris: Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur: 1 jaar
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden
RVO ondersteunt het ‘hybride werken’. Ons uitgangspunt is, dat je vanaf iedere locatie je werk kunt doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Utrecht zal in overleg gewenst kunnen zijn. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 4 dagen per week.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast. Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.

Uiterlijk 5 november krijg je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 12 november 2024 in Utrecht of woensdag 13 november 2024 in Den Haag.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Solliciteren?
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.