Heb jij ruime kennis van de Gemeentefinanciën en ben je in staat met deze kennis het MT en het college te voorzien van gedegen advies over verschillende financiële vraagstukken? Vind je het leuk om onderdelen van de P&C cyclus zelfstandig te coördineren en weet jij daarbij de juiste stakeholders in de organisatie te betrekken en motiveren? Lees dan vooral verder en solliciteer!

Wij zijn, in verband met het vertrek van onze huidige adviseur, op zoek naar een:

Financieel beleidsadviseur

32-36 uur

Je gaat deel uit maken van het team financiën, belastingen en basisregistraties. Binnen het team werk je met drie controllers, vier financieel beheer collega’s en een collega financieel beleid aan de uitvoering van de P&C cyclus. Daarnaast zijn er nog een concerncontroller en een teamleider financiën die ondersteunen bij de financiële processen.

Wat ga je doen?

• Je coördineert onderdelen van de P&C cyclus, zoals de jaarrekening en de accountantscontrole. Verder ben je samen met de collega financieel beleid eerste aanspreekpunt voor de begroting, kadernota en jaarrekening;
• Je adviseert het MT en het college over financiële vraagstukken, je fungeert hierbij als sparringpartner. Je hebt een helikopterview en bent in staat risico’s en gevolgen te voorzien;
• Je actualiseert een financiële nota en levert een bijdrage aan het verbeteren van het financieel beleid;
• Je werkt nauw samen met de collega financieel beleid en controllers om de algehele kwaliteit binnen financiën te verbeteren.

Wat verwachten we van je?

• Een afgeronde financiële opleiding op tenminste HBO niveau;
• Actuele kennis en ruime ervaring op het gebied van Gemeentefinanciën, kennis van BBV en fiscale wet- en regelgeving is een pré;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
• Een pragmatische instelling binnen de gegeven kaders en richtlijnen. We zijn met een klein team dus je moet in staat zijn om binnen de beschikbare tijd goede voortgang te boeken;
• Een flexibele instelling waarbij je bereid bent diverse werkzaamheden op het gebied van P&C op te pakken.

Wat kun je van ons verwachten?
Je kunt rekenen op een uitdagende en veelzijdige baan binnen een organisatie die volop in beweging is. Wij bieden een plek waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontplooien en waar enthousiasme en initiatief omarmt wordt. De werksfeer binnen de gemeente typeert zich als informeel en collegiaal. Naast een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week, maak je ook aanspraak op:

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar, die bij positieve prestaties zal worden omgezet naar een vast dienstverband;
• Een jaarsalaris van maximaal € 78.950,- bruto afhankelijk van opleiding en ervaring (schaal 10a, cao Gemeenten), inclusief vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget ter hoogte van 17,05%). Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen ons online leerplatform Leerveld of door het volgen van een opleiding;
• Flexibele werktijden en goede balans tussen werk en privé. Deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Over de gemeente
Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren. Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Na een warm onthaal introduceert jouw nieuwe team de organisatie en collega’s bij je. Een team dat bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega’s. En natuurlijk lopen we dan ook even langs onze koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken. Nieuwsgierig geworden? Bekijk dan onze korte promotiefilm.

Meer informatie
Voor vragen over de functie kun je terecht bij de teamleider financiën, belastingen en basisregistraties Wietse Leistra. Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met HR adviseur Ingrid Hadderingh. Zij zijn te bereiken via telefoonnummer 14 0521.

Solliciteren?
Hebben wij je aandacht getrokken en spreekt de functie je aan en herken jij jezelf in het gevraagde profiel? Stuur dan jouw motivatiebrief én cv vóór 15 juli via onze sollicitatiepagina.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in het gemeentehuis in Diever.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst, bij gebleken geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.